亚洲城唯一官方网站2019年第三次临时聘用工作人员招聘公告-亚洲城唯一官方网站
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发布时间:2019年04月10日 17时58分
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根据工作需要,经研究,决定面向校外招聘临时聘用工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

面向校外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位性质及待遇

被聘用人员性质为临时聘用,享受相应的工资福利待遇。

三、招聘岗位

拟公开招聘临时聘用工作人员2名,具体岗位及相关条件要求等详见下表:

亚洲城唯一官方网站2019年第三次临时聘用工作人员招聘计划表

部门

岗位

岗位性质

需求专业

招聘要求

招聘人数

联系人

学生工作处

公寓值班员

临时聘用

专业不限

初中及以上文化程度,身体健康,能吃苦耐劳,有奉献精神,年龄在45周岁以下,服从工作安排。

2

王老师

0773-2319223

四、招聘流程

(一)报名和资格审查

本次招聘采取电子邮件报名,请201941812:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名,请在邮件主题及应聘文档名中注明亚洲城唯一官方网站2019年第三次临时聘用工作人员招聘+应聘岗位+姓名

应聘者须提供以下材料:

1.《亚洲城唯一官方网站临时聘用人员报名登记表》(见附件);

2.个人简历;

3.身份证;

4.学历学位证明;

5.其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

人事处、学生工作处共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。

(二)笔试面试资格

通过资格初审的应聘人员可参加笔试面试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

相关材料应如实提供,查出与实际不符的取消应聘资格。因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

(三)笔试面试安排

1.笔试内容(满分100分,占总成绩30%的分数)

学生工作处组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行,考试时间2小时,笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后,进入面试环节。

2.面试内容(满分100分,占总成绩70%的分数)

学生工作处和人事处组成考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。

(四)笔试面试时间、地点另行通知,发布于学校官网。

(五)笔试面试成绩及考核人员公示

应聘人员笔试面试总成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

考试总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及总成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

同时,我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

(六)拟聘人员公示及聘用

考核小组根据应聘者的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示(公示时间为7日)。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。

公示信息在亚洲城唯一官方网站官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

五、联系方式

人事处:董老师,0773-2319230


                                                 亚洲城唯一官方网站人事处

                                                      2019410


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