亚洲城唯一官方网站2019年第二次管理人员招聘应聘人员资格审查结果及笔试面试工作预告-亚洲城唯一官方网站
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发布时间:2019年04月11日 22时02分
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根据亚洲城唯一官方网站2019年第二次管理人员招聘公告要求,经审查,共收到65名应聘人员报名材料,其中58名应聘人员通过资格初审(通过资格初审是指符合岗位招聘要求且报名材料齐全),5名应聘人员基本通过资格初审(基本通过资格初审是指符合岗位招聘要求但报名材料尚缺),2名应聘人员条件不符合招聘岗位的要求。具体名单见附件。

一、笔试面试资格

通过资格初审的应聘人员携带相关报名材料原件(具体材料见下文“笔试考场纪律”)可参加笔试面试环节,基本通过资格初审的应聘人员需携带所缺材料原件(具体材料见下文“笔试考场纪律”)参加笔试,经现场审核通过后,可参加笔试面试环节。

相关材料应如实提供,查出与实际不符的取消应聘资格。因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

二、笔试面试安排

(一)笔试内容(满分100分,占总成绩30%的分数)

用人部门组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行,考试时间2小时,笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后,进入面试环节。

(二)面试内容(满分100分,占总成绩70%的分数)

用人部门和人事处组成考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。

(三)笔试面试时间、地点

部门

岗位

笔试时间、地点

面试时间、地点

联系人

学生工作处

GD01

学生资助中心科员

42210:00-12:00

亚洲城唯一官方网站花江校区红亮学生活动中心5楼易班大厅。

42214:30-17:00

亚洲城唯一官方网站花江校区红亮学生活动中心5楼易班大厅。

文老师

0773-2319219

人事处

GD02

工资福利科科员

4169:00-11:00

亚洲城唯一官方网站花江校区行政办公楼420室。

41614:30-17:00

亚洲城唯一官方网站花江校区行政办公楼422室。

蒋老师

0773-2290076

国际学院/国际合作与交流处/港澳台办公室

GD03

外事科科员

4169:30-11:30

亚洲城唯一官方网站花江校区留学生宿舍321楼。

41614:00-17:00

亚洲城唯一官方网站花江校区留学生宿舍31101会议室。

程老师

0773-2192305

(四)笔试考场纪律

应聘人员笔试需提前30分钟到达考场,报到时需携带材料如下:

1.身份证原件;

2.往届硕士研究生提供硕士学位证、研究生毕业证;在读研究生提供研究生证原件或在读研究生相关证明原件;

3.需要补交的相关证明材料原件(附件里备注缺证明材料的应聘人员需携带)。

笔试期间,应聘人员应遵守考场纪律,不得将有关书籍、资料和手机等通讯工具带入考场,服从考务工作统一安排,有问题可举手向监考人员反映。对违反考场纪律的应试人员,给予警告直至宣布笔试成绩无效。

(五)面试考场纪律

应聘人员应遵守考场纪律,对违反考场纪律的应试人员,给予警告直至宣布面试成绩无效。

三、笔试面试成绩及考核人员公示

应聘人员笔试面试总成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

考试总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及总成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

同时,我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

四、拟聘人员公示及聘用

考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示(公示时间为7日)。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。

公示信息在亚洲城唯一官方网站官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

五、联系方式

人事处:董老师,0773-2319230


                                       亚洲城唯一官方网站人事处

                                           2019411


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